## Preguntas frecuentes

**¿Qué hago si no voy a cumplir mi KR?**
Ingresa el check-in con el valor real y un nivel de confianza "bajo". Escribe una nota explicando qué está pasando. El Champion lo verá y lo pondrá en la agenda del próximo CFR.

**¿Se puede cambiar la meta a mitad del trimestre?**
Solo en casos excepcionales y con justificación documentada. Una meta que siempre se mueve no es una meta — es una estimación. El cambio debe pasar por el Champion y la Gerencia.

**¿Qué significa un score de 1.0?**
Que lograste exactamente la meta. Pero en la metodología Doerr, un 1.0 constante indica que tus metas no son suficientemente retadoras. El rango ideal de logro es 0.7-0.9.

**¿Cuántos KRs puede tener un Objetivo?**
Entre 2 y 5. Con más de 5 pierdes foco. Con menos de 2, probablemente no estás midiendo todo lo que importa.

**¿Qué pasa si mi KR depende de otro departamento?**
Documentalo en la sección de "dependencias" de la iniciativa. En el CFR, el Champion facilita el alineamiento entre los owners.

**¿La Junta Directiva puede cambiar los OKRs?**
La JD aprueba los OKRs institucionales. Puede sugerir ajustes, pero los cambios operativos los lidera el equipo directivo con el Champion.

**¿Cada cuánto tiempo se revisan los OKRs con la IA?**
- Check-in semanal: Claude no participa automáticamente, solo cuando el Champion genera la agenda CFR
- Mensual: Claude genera el análisis automáticamente
- Trimestral: Claude genera la retrospectiva completa
- En cualquier momento: puedes preguntarle al chat de Claude